又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
平價訂房 可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是陽明山溫泉攬月會館 - 新北市住宿評價網站
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 8 間客房
- 餐廳
- 兒童游泳池
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立臥室
鄰近景點
- 位於金山
- 朱銘美術館 (11.9 公里)
- 陽明山國家公園 (18.9 公里)
- 野柳地質公園 (15 公里)
- 野柳海洋世界 (15 公里)
- 石門洞 (19.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（優活健康網編輯部／綜合整理）別名「膠原纖維」的膠原蛋白是蛋白質的一種，是皮膚不鬆弛的基礎元素。皺紋就是因為膠原蛋白減少、劣化所產生的，所以大多數的人都認為只要吃富含膠原蛋白的魚翅等食品，就能使皮膚有張力不鬆弛。但是，從進食中所攝取的膠原蛋白，若要使體內吸收，就必須要分解成胺基酸才行。
食物中攝取膠原蛋白體內也不會有效
以分子的大小順序來排列是蛋白質、膠原蛋白、胜肽、胺基酸，經口而入的膠原蛋白，會先被分解成胺基酸，然後被分配到全身上下各處，以骨骼及肌肉等各種不同形式來使用它。總而言之，即使你吃下了膠原蛋白，也不會增加皮膚上的膠原蛋白。
而且，膠原蛋白主要是由甘氨酸、脯氨酸、丙氨酸等3種胺基酸所構成的，這三種胺基酸人體本身就能夠製造出來，所以即使攝取膠原蛋白食品，在體內也不會有膠原蛋白的功效。
新陳代謝的循環週期大約是28天
紫外線是皮膚長斑點的主因。為了保護皮膚的角化細胞（Keratinocyte）的核心，就會形成黑色素（色素），當有黑色素的細胞無法代謝而殘留下來的就是斑點。細胞生成後進行分裂，往表層推擠出去，進而變成沒有核心的角質剝離脫落，這就是皮膚的新陳代謝循環週期。
年輕健康的皮膚，新陳代謝的循環週期大約是28天，由於年齡增長代謝能力降低，循環週期停滯就會形成斑點。
皮膚表面的水分不足乾燥出現裂紋
斑點及較淺的皺紋是因表皮的損壞，而較深的皺紋則是因為真皮的損壞而產生的。真皮大多由膠原蛋白所構成，而膠原蛋白就是被譬喻為橡膠或是彈簧一般具有彈性，是皮膚的重要支柱。這部分也會因為紫外線的照射，而使生成機能受到損壞，使膠原蛋白減少、劣化以至於塌陷。
較淺的皺紋是因為皮膚表面的水分不足，導致乾燥而出現裂紋，這隨著年齡增長，角化細胞的天然保濕因子（被稱為NMF的胺基酸比例較高的水溶性成分，吸水性．保濕性極高）與連接角化細胞的細胞間脂質減少所引起的。
水嫩肌膚要素健康的生活飲食習慣
造成斑點、皺紋的原因，除了紫外線及乾燥之外，還有因活性氧所引起的肌膚機能變化、維他命及蛋白質的不足、睡眠不足等等。切忌營養不均?的飲食以及壓力過大的生活，再來，為了使肌膚機能活性化與促進新陳代謝，最重要的是，要注意保濕及良好的血液循環。
培養規律正確的睡眠習慣
請維持規律的三餐飲食習慣，從肉類及魚類等食品攝取蛋白質，從蔬菜及水果中攝取維他命C及維他命E。皮膚的新陳代謝是在晚上10點至凌晨2點進行，請培養規律正確的睡眠習慣，好好地消除身體的疲勞吧。
另外，較淺的皺紋是因為皮膚表面的水分不足及乾燥所造成的裂紋，除了使用防止乾燥的化妝水及保濕乳液，也要注意能使肌膚機能活性化的血液循環是否良好。也可使以熱毛巾來溫熱臉部並做按摩，用指腹溫柔地按摩來消除皺紋。（本文摘自／自然醫學博士教你真健康常識／蘋果屋出版）
工商時報【呂清郎╱台北報導】
2017花旗銀行儲備主管徵才計畫即日起跑，挾帶集團豐富資源，提供國際級跨國培訓計畫及海外輪調機會，培養年輕人成為跨國銀行的未來接班人，13日首場在政治大學啟動，後續將再前進成大、中山、台大、清大、交大校園。
花旗今年儲備主管徵才計畫已開放報名，2017年將擴大招募20位以上具備領導潛質與國際化視野的頂尖人才。並且為實現人才多元化，不設限科系，只要應屆畢業生或2年以內工作經驗的人才均可申請；又因應FinTech（金融科技）浪潮，增加多名營運暨資訊管理部門MA職缺，提供資訊理工科系相關背景學生報名。
另外，還特別為海外學子增設視訊說明會，與留學生進行線上互動，鼓勵海外人才回台發展。
花旗（台灣）銀行總經理張聖心13日帶領高階主管前她母校政治大學舉辦首場MA徵才說明會，與青年學子分享花旗MA培訓制度的獨特之處。
她表示，花旗是台灣金融業培育人才的搖籃，39年前即領先業者引進國外行之有年的MA招募培訓計畫，擁有業界最扎實完整的MA培訓制度及跨國海外訓練，帶動台灣金融圈對MA制度的建立與人才重視。MA加入花旗後第1年，由台灣區高階主管親自授課並擔任教練指導，透過密集訓練、行動學習專案與部門輪調，快速累積經驗，建立人脈網絡；第2年參加為期約5周的跨國培訓計畫，由亞太區高階主管親自授課，MA不僅能獲得充分歷練，更能學習跨國團隊合作。
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